2019年城镇职工养老保险规定的法定退休年龄是多少岁

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员工退休年纪是指法律所规则的员工在必定的年纪之后不应当持续从事作业，而应该辞去职务的年纪。国家法定的企业员工退休年纪是男员工年满60周岁，女干部年满55周岁，女员工年满50周岁。关于从事井下、高温等深重体力劳作或其他有害身体健康作业的员工，规则退休年纪是男员工年满55周岁，女员工年满45周岁，因病或非因工致残，规则退休年纪为男员工年满50周岁，女员工年满45周岁。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
契合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参与革命作业年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参与革命作业年限满十年，通过医院证明彻底损失作业能力的;
(三)因工致残，通过医院证明彻底损失作业能力的。
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人
契合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，接连工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或许其他有害身体健康的作业，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年的。本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年的，由医院证明，并通过劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力。
111个本钱结构试点城市的破产国有企业员工
(特别工种退休、因病或非因工致残彻底损失劳作能力人员退休在外)，可提早5年退休。资源干涸型破产封闭企业员工，在享用111个本钱结构试点城市的破产国有企业员工退休方针的一起，其契合特别工种退休条件的人员，可再提早5年退休。
乡镇个体工商户等自谋职业者
《劳作保障部关于完善乡镇员工根本养老保险方针有关问提的告诉(劳社部发〔2001〕20号)：乡镇个体工商户等自谋职业者、农人合同制工人以及采纳各种灵敏方法作业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规则收取根本养老金。
其他规则
《劳作和社会保障部办公厅关于企业员工“法定退休年纪”寓意的复函》(劳社厅函〔2001〕125号)规则：国家法定的企业员工退休年纪，是指国家法律规则的正常退休年纪，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规则“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，契合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，接连工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别深重体力劳作或其他有害身体健康的作业，男满五十五周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年;
本项规则也适用于作业条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，接连工龄满十年，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的;
(四)因工致残，由医院证明，并经劳作鉴定委员会承认，彻底损失劳作能力的。
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