广州生育保险要如何报销

女员工生育或流产后五个月内，分别由女员工，男爱人地点单位申领生育稳妥待遇。供给以下材料：《广州市员工劳作手册》(原件)。《员工生育稳妥待遇审阅表》一式二份。依据下列不同的状况，供给相关凭据：安产，难产：《计划生育...想要了解更多关于广州生育稳妥要怎么报销的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
女员工生育或流产后五个月内，分别由女员工，男爱人地点单位申领生育稳妥待遇。
供给以下材料：
(一)《广州市员工劳作手册》(原件)。
(二)《员工生育稳妥待遇审阅表》一式二份。
(三)依据下列不同的状况，供给相关凭据：
1、安产，难产：
(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);
(2)《出生证》(原件及复印件)；
(3)《独生子女爸爸妈妈荣耀证》(原件及复印件)；
(4)难产的顺便医院确诊证明书(原件及复印件)
(5)收取二孩目标契合晚育规则的，附单位证明。
2、婴儿逝世：
(1)《计划生育服务证》(原件及复印件)；
(2)《逝世报告书》(原件及复印件)。
3、流产：
(1)《赞同生育目标通知书》或《计划生育服务证》或供给户口地点大街计生部分出具的证明(原件及复印件);
(2)医院确诊证明书(注明怀孕周数)(原件及复印件);
(3)《广州市企业员工生育稳妥医疗费报销审阅表》用人单位先到医保中心收取此表并审阅医疗费后，再由社保中心付出待遇(原件)。
4、男爱人假日薪酬：
(1)《出生证》(原件及复印件);
(2)《独生子女爸爸妈妈荣耀证》(原件及复印件)。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。