劳动争议中财产保全有什么特殊规定？－常熟律师王兆华

劳作争议中产业保全有什么特别规则？

产业保全对履行劳作者应得利益的重要性和劳作争议案子的特别性，解说（二）中对劳作争议案子的产业保全做出了有别于一般民事诉讼的规则。一般民事诉讼中，请求诉前产业保全的，请求人有必要供给担保，诉中请求保全的，能够由人民法院自在裁量是否要求供给担保；而在劳作争议案子诉讼过程中，根据解说（二）第十四条，假如劳作者向人民法院请求采纳产业保全办法，人民法院经审查以为请求人经济确有困难，或有根据证明用人单位存在欠薪逃匿或许的，应当减轻或许革除劳作者供给担保的责任，及时采纳保全办法。这儿用的是“应当”，愈加有利于有特别困难的劳作者寻求救助。
其他还有什么特别规则吗？
在法律文书收效后请求履行之前的产业保全期限方面，也有不同于一般民事诉讼的规则。在劳作争议的裁判文书收效后，劳作者应当在3个月内的产业保全期限内请求履行，根据是解说（二）第十五条这“人民法院作出的产业保全裁决中，应当奉告当事人在劳作裁决组织的裁决书或许在人民法院的裁判文书收效后三个月内请求强制履行。逾期不请求的，人民法院应当裁决免除保全办法。”而在一般民事诉讼中，根据《最高人民法院关于人民法院民事履行中查封、扣押、冻住产业的规则》第四条及第二十九条，人民法院冻住被履行人的银行存款及其他资金的期限不得超越六个月，查封、扣押动产的期限不得超越一年，查封不动产、冻住其他产业权的期限不得超越二年。前者的履行保全期限短于后者，究其原因，既是为了与上文所述的对劳作者的保全请求条件放松的规则相照应，避免该规则被歹意乱用而危害用人单位的利益，也是为了催促劳作者及时行使权力，及减小对用人单位生产经营的影响。