职工工伤赔偿表

员工工伤保险待遇计宣布
项目
等级
工伤保险基金付出的项目
不合法用工的为补偿基数（年社会平均薪酬）的
医疗待遇
坚持劳作联系按月发放伤残补贴自己薪酬的
一次性伤残补助金自己薪酬的
农民工一次性工伤保险长时间待遇（伤残补贴、日子护理费、医疗费在内）（统筹区域上年度社平薪酬）
医治所需其他费用
日子自理妨碍的发放护理费
16－30周岁
30－50周岁
50周岁以上
伤残待遇
彻底损失劳作能力
一级
90%
24个月
161个月
108个月
86个月
罢工留薪原薪酬待遇不变月付出。本单位出差70%膳食补助、转院所需求的交通住宿费
一级
二级
三级
16倍
二级
85%
22个月
140个月
97个月
76个月
彻底护理
大部分护理
部分护理
14倍
三级
80%
20个月
118个月
86个月
65个月
12倍
契合治疗项目药品目录、住院服务规范的全额报销，由保险局用支票一次性下拨到企业
四级
75%
18个月
97个月
76个月
54个月
护理分为：饮食、翻身、大小便、穿衣洗漱和自我移动五项
逝世的10倍
部分损失劳作能力
五级
70%
16个月
免除劳作联系的医疗补助金
免除劳作联系的工作补助金
员工距法定退休年龄缺乏五年，一次性工作补助金每削减一年递减20%的规范付出，缺乏一年的按10%付出
8倍
44个月
22个月
六级
60%
14个月
38个月
16个月
6倍
七级
12个月
26个月
10个月
4倍
八级
10个月
20个月
8个月
5项
3项
1－2项
3倍
九级
8个月
14个月
6个月
50%
40%
30%
2倍
十级
6个月
8个月
4个月
1倍
工亡待遇
丧葬补助金
6个月统筹区域平均薪酬
一次性工亡补助金
56个月统筹区域平均薪酬
供养亲属(生前供给首要日子来源无劳作能力的亲属）抚恤金供养人为数人的总额不超越108个月统筹区域员工社会平均薪酬
爱人
按月发自己生前薪酬的40%（或一次性发56个月统筹区域上年度员工平均薪酬）
其他成年亲属
按月发自己生前薪酬的30%（或一次性发33个月统筹区域上年度员工社平薪酬）
子女（弟、妹）
按照到18周岁核算供养一年付出4个月的统筹区域上年度员工平均薪酬
2008年1月1日今后遭到事端损伤或许患职业病被认定为工伤自己自愿挑选一次性享用长时间待遇的适用