劳动环境恶劣影响到员工身体可否要求赔偿

在一些特别职业作业的劳作者或许会遭到环境的恶劣影响，严峻的或许会对身体健康构成巨大的危害，很多人关怀恶劣的劳作环境是否能够要求企业补偿或许关停呢？劳作法规则用人单位环境污染严峻对劳作者身心健康形成严峻危害的会依法追究行政和刑事职责以及承当补偿职责。以下是小编对相关法令内容的收拾，欢迎我们阅览。
《中华人民共和国劳作合同法》
第八十八条用人单位有下列景象之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事职责;给劳作者形成危害的，应当承当补偿职责：
(一)以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;
(二)违章指挥或许强令冒险作业危及劳作者人身安全的;
(三)凌辱、体罚、殴伤、不合法搜寻或许拘禁劳作者的;
(四)劳作条件恶劣、环境污染严峻，给劳作者身心健康形成严峻危害的。
一旦有涉及到严峻的化学污染等状况发作，关于事端者家人来说是痛不欲生的，关于用人单位或许工厂等来说也是灭顶之灾，所以出于对劳作者和用人单位两边利好考虑，必定要将或许发作的危险摧残在摇篮之中。综上是小编对内容的解说，如有更多具体咨询，欢迎到听讼网寻求专业律师的回答。