国家机关公务人员节假日加班补贴标准

关于劳作者来说节假日加班有相应的加班薪酬，那么关于机关公务人员来说在节假日加班有没有加班薪酬呢?大多数的人都没有做具体的了解。依据相关的公务员法令的规则看来，公务员加班是没有加班薪酬的，不过能够进行补休。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
国家机关公务人员节假日加班补助规范
1、作业单位编制人员，适用《中华人民共和国公务员法》，不适用《中华人民共和国劳作法》，《中华人民共和国公务员法》规则公务员在法定作业日之外加班的，应当给予相应的补休。没提付出加班费，所以作业单位编制人员节假日值勤没有加班费;
2、作业单位编制外人员，即与作业单位树立劳作合同联系的劳作者，依照《劳作法》履行，法定节假日加班有三倍加班薪酬;
3、法律依据《中华人民共和国公务员法》
第七十六条 公务员依照国家规则享用福利待遇。国家依据经济社会发展水平进步公务员的福利待遇。
公务员实施国家规则的工时准则，依照国家规则享用度假。公务员在法定作业日之外加班的，应当给予相应的补休。
《中华人民共和国劳作法》
第二条　在中华人民共和国境内的企业、个别经济组织(以下总称用人单位)和与之构成劳作联系的劳作者，适用本法。
国家机关、作业组织、社会团体和与之树立劳作合同联系的劳作者，依照本法履行。
第四十四条　有下列景象之一的，用人单位应当依照下列规范付出高于劳作者正常作业时间薪酬的薪酬酬劳：
(一)组织劳作者延伸作业时间的，付出不低于薪酬的百分之一百五十的薪酬酬劳;
(二)休息日组织劳作者作业又不能组织补休的，付出不低于薪酬的百分之二百的薪酬酬劳;
(三)法定度假日组织劳作者作业的，付出不低于薪酬的百分之三百的薪酬酬劳。
因而，关于机关公务人员来说在节假日加班的状况是没有加班费用的，这是国家公务员法的相关规则，可是能够进行相应的补休。这与咱们常说的劳作法的规则有一些不同，期望大家能区别清楚。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。