不服劳动能力鉴定结论怎么办

劳动能力判定是给予受伤害员工稳妥待遇的根底和前提条件，也是工伤稳妥办理工作的重要内容。不服劳动能力判定定论怎么办？是请求从头判定仍是提起诉讼？下文听讼小编为我们整理了这方面的常识，欢迎阅览！
不服劳动能力判定定论怎么办
根据《工伤员工劳动能力判定办理规则》第十六条 工伤员工或许其用人单位对初度判定定论不服的，能够在收到该判定定论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会请求再次判定。
请求再次判定，除供给本办法第八条规则的资料外，还需提交劳动能力初度判定定论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力判定委员会作出的劳动能力判定定论为终究定论。
由此可见，劳动者或许用人单位对劳动能力判定定论不服的，能够再次请求进行劳动能力判定，再次判定定论为结局定论，假如再不服的，不能再做其他确定。
相关常识：
请求劳动能力判定应当填写劳动能力判定请求表，并提交下列资料：
(一)《工伤确定决定书》原件和复印件;
(二)有用的确诊证明、依照医疗机构病历办理有关规则复印或许仿制的查看、查验陈述等完好病历资料;
(三)工伤员工的居民身份证或许社会保障卡等其他有用身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力判定委员会规则的其他资料。
以上便是听讼网小编为您总结的有关这方面的常识，当然在现实生活中需求结合实际情况见机行事，假如你还有什么法律问题或许实际情况比较复杂的，能够到听讼网找律师寻求专业辅导。