员工离职养老保险被销公司要不要赔偿损失

职工离任养老稳妥被销 法院判令公司补偿丢失
一些用人单位为了更好地保证和进步劳动者的养老日子质量、留住人才和进步劳动者的忠诚度，为职工购买了养老金稳妥。不过，要是职工哪天不干了，这笔养老稳妥又有或许被不可思议收回了。日前，苏州市中级人民法院审结一同稳妥合同纠纷案，终审判决稳妥公司承当因合同免除给职工形成的丢失18万余元。
王某原系某稳妥公司的一名副总，作业期间公司以发放职工福利的方法承保了以王某为被稳妥人的个人养老金稳妥合同7份，投保人即为该稳妥公司，保费也由公司一次性缴足。其间，三份稳妥注明投保人为王某，四份稳妥注明投保人为公司。2013年王某在向稳妥公司提出收取稳妥金时，被奉告上述7份稳妥合同在2001年王某脱离公司后即已免除。
本年3月底，王某将稳妥公司诉至法院，以为稳妥公司免除稳妥合同的行为构成违约，侵害了原告的合法权益，恳求判令被告补偿原告丢失188446.55元。稳妥公司则辩称：首要，原告诉求的七份保单，均为被告购买，并处理投保手续、付出稳妥费，被告为实践投保人。其次，王某原是被告公司的副总，在其私行离任后，被告根据公司规则处理了退保手续，全额收缴其已计存的弥补养老金。