五险一金的缴纳比例是多少

“五险一金”的交纳额度每个区域的规则都不同，一般以薪酬总额为基数。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。养老稳妥：单位21%，个人8%累计交纳养老稳妥15年以上，并到达法定退休年龄，能够享用养老稳妥待遇。未满15年的可一次性补足。退休后领...想要了解更多关于“五险一金”的交纳份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老稳妥：
单位21%，个人8%
累计交纳养老稳妥15年以上，并到达法定退休年龄，能够享用养老稳妥待遇。未满15年的可一次性补足。退休后收取的养老金由两部分构成，一是其时社会平均薪酬的必定份额，二是个人之前交纳养老稳妥构成的个人账户资金。
医疗稳妥：
单位9%，个人2% 3元
整容、瘦身、增高、近视眼纠正、在境外所发作的医疗费用医保不埋单。
赋闲稳妥：
单位2%，个人1%
赋闲稳妥接连交纳一年以上，档案退回大街后，能够在大街享用赋闲稳妥待遇。
工伤稳妥：
单位0.5%，个人不必缴
在合同期内不幸发作意外，需向企业讨取状况阐明，并加盖企业公章，尽量在三个工作日内，请求工伤确定并需供给相应材料。
生育稳妥：
单位1%，个人不必缴
罕见的“女人专享”方针，悉数由单位交纳并归入统筹。
住宅公积金：
单位和个人都是薪酬的8%-12%
住宅公积金部分在离任(特别是异地工作)时，能够一次性结清的。
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