童工是指多大年龄的儿童

现在依然有童工现象，按照我国《劳作法》界说，童工是指未满16周岁，与单位或许个人发作劳作联系从事有经济收入的劳作或许从事个体劳作的少年、儿童。而青少年工人是指任何超越上述界说的儿童年纪但不满十八岁的工人。听讼小编详细解说。
童工规则：公司不该运用或支撑运用契合上述界说的童工。假如发现有儿童从事契合上述童工界说的作业，公司应树立、纪录、保存旨在救助这些儿童的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司还应给这些儿童供给满足支撑以使之承受校园教育直到超越上述界说下儿童年纪停止。
公司应该树立、记载、保持国际劳工组织第146号主张条款所触及的旨在推行针对儿童及契合当地义务教育法规年纪规则或正在就学中的青少年教育的方针和办法，并将其向职工及利益相关方有用传达。公司所采纳的方针和办法还应包含一些详细的方法来保证在上课时刻根绝运用儿童或青少年工人的现象。别的这些儿童和青少年工人每日交通(作业地址与校园之间)、上课和作业一切时刻加起来不超越十小时。不管作业地址表里，公司不得将儿童或青少年工人置于风险、不安全、不健康的环境中。
综上所述，便是小编关于童工的一些了解与整理了，我们能够仔细阅读本文，并结合自己的实践，做出正确的决议与处理。假如你还有什么不明白的当地或许有其他任何法律问题，可来听讼网，会有专业的律师为你回答，定能完美处理你的烦恼。