职工生育保险办理流程有哪些

1、具有什么条件能够享用生育稳妥待遇?
答：(1)在职员工参与生育稳妥;(2)契合国家、自治区计划生育规则的。
2、女员工生育医疗费补助规范?
答：员工生育医疗费补助按定额付出，规范是：(1)安产3000元;(2)助娩产 3500元;(3)剖宫产 6000元 ;(4)多胞胎生育，每多生一胎添加1000元。
3、男员工生育医疗费补助规范?
答：男员工已参与生育稳妥，但爱人无劳动收入，并契合国家和自治区计划生育规则生育的，依照女员工生育医疗费补助规范的50%予以计发。
4、计划生育手术待遇规范?
答：(1)放置宫内节育器 300元;(2)取出宫内节育器200元;(3)皮下埋植150元;(4)皮埋取出150元;(5)绝育手术1200元;(6)复通手术2000元 。
5、生育疾病待遇规范?
答：女员工妊娠期、临产期、产褥期内，因生育发作的医疗费用，统筹基金按85%的份额予以补助。
6、女员工人流补助规范?
答：女员工人流补助规范：生育前400元;生育后300元。
7、产前检查和产前保胎医治费用规范?
答：产前检查和保胎医治费用最高付出限额定为3000元，定额规模以内部分据实结算，定额规模以上部分费用自理;男员工已参与生育稳妥，但爱人无劳动收入，产前检查和保胎医治费用最高付出限额定为1500元，定额规模以内部分据实结算，定额规模以上部分费用自理。
8、怎么核算生育补贴?
答：员工月平均薪酬=员工地点用人单位上一个年度交纳的生育稳妥总金额÷总人次数补贴=员工月平均薪酬÷30日×产(休)假天数。
9、处理生育稳妥待遇所需材料?
答：(1)生育稳妥待遇审批表2份;(2)生育女员工身份证、户口簿、结婚证复印件各1份;(3)计划生育证、独生子女证、婴儿出生证复印件各1份;(4)定点医疗机构流产发票(原件、复印件各1份)、确诊证明原件;(5)定点医院住院发票(原件、复印件各1份)、明细清单及出院确诊证明原件;(6)授权委托书1份(注：男员工享用生育待遇的，添加男员工身份证、户口簿、复印件各1份，单位和社区出示女方无业无收入的证明各1份)。