浙江省一次性补交养老保险有什么规定

施行规模和目标本施行定见下发前，具有我省乡镇户籍、未参与我省员工根本养老保险的下列人员，经审阅承认后，按规则一次性补缴根本养老保险费，归入员工根本养老保险。曾与我省各类企业树立劳作联系或构成现实劳作联系的人员;(二)曾在我省国家机...想要了解更多关于浙江省一次性补交养老保险有什么规则的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、施行规模和目标
本施行定见下发前，具有我省乡镇户籍、未参与我省员工根本养老保险的下列人员，经审阅承认后，按规则一次性补缴根本养老保险费，归入员工根本养老保险。
(一)曾与我省各类企业树立劳作联系或构成现实劳作联系的人员;
(二)曾在我省国家机关、事业单位、社会团体等单位工作过的人员。
二、根本养老保险缴费方法
本施行定见下发时髦未到达法定退休年纪的上述人员，可按乡镇个体劳作者方法参保缴费，
其间正常缴费至法定退休年纪累计缴费年限仍缺乏15年的，可一次性补缴缺乏年限的根本养老保险费，待到达法定退休年纪时，按规则请求收取根本养老金。本施行定见下发前已到达或超越法定退休年纪的上述人员，可一次性补缴15年根本养老保险费后按规则请求收取根本养老金。
一次性补缴根本养老保险费规范，按自己挑选的缴费基数和一致的缴费份额核算确认。缴费基数由自己按2010年当地在岗员工月平均薪酬的80%--300%之间挑选，缴费份额一致为18%，其间8%部分记入个人账户，其余部分记入社会统筹基金。一次性补缴根本养老保险的年限，作为实践缴费年限核算。按国家和省规则能够核算为接连工龄的年限视同缴费年限。
考虑到年纪偏大人员的承受能力，恰当下降60周岁以上人员一次性补缴根本养老保险费规范。详细为：年纪每添加1岁，一次性补缴规范下降5%，顺次递减至70周岁，70周岁往后不再递减。
三、根本养老保险待遇
上述人员按规则参保缴费后，契合按月收取根本养老金条件的，按规则请求收取根本养老金。
根本养老金由根底养老金、个人账户养老金和根本养老金补助组成。不享用最低根本养老金待遇。计发根底养老金时，补缴年限的缴费薪酬指数按自己挑选的月缴费基数除以2010年全省在岗员工平均薪酬核算确认;计发个人账户养老金时，计发月数依据参保人员请求收取根本养老金时对应年纪的计发月数确认。
四、统筹处理其他相关人员根本养老保证问题
参照未参保集体企业退休人员根本养老保证问题的处理方法，统筹处理其他相关人员的根本养老保证问题。
(一)具有本省户籍的退休武士，可依照未参保集体企业退休人员的参保方法参与员工根本养老保险。复退武士按规则参保缴费后，军龄视同缴费年限，契合按月收取根本养老金条件的，按规则申领根本养老金。根本养老金按现行方法计发，由根底养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和根本养老金补助组成，不享用最低根本养老金待遇。往后，新退役到当地的复退武士，答应自己作一次参保挑选，可挑选参与员工根本养老保险，也可挑选参与城乡居民社会养老保险。
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