五险一金、个人所得税是怎么算的

关于劳动者来说五险一金和个人所得税都是比较了解的词语，每个月都会依据相关的规则来进行扣取。那么，咱们也需求了解自己在这个两个方面的扣钱上是怎样来进行核算的，心里也有一个了解。听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
五险一金、个人所得税是怎样算的
一、五险交纳
养老稳妥，由企业和员工一起交纳，企业交纳20%，个人交纳8%;
医疗稳妥，由企业和员工一起交纳，企业交纳7.5%，个人交纳2%;
赋闲稳妥，由企业和员工一起交纳，企业交纳2%，个人交纳1%;
工伤稳妥，由企业自己交纳，企业交纳1%;
生育稳妥，由企业自己交纳，企业交纳0.8%;
二、住宅公积金
依据北京市住宅公积金办理委员会的文件，2015住宅公积金年度(2015年7月1日至2016年6月30日)住宅公积金缴存份额为12%。
2015年公积金的月缴存上限为4654元，员工和单位月缴存额上限均为2327元，也便是说，即便你的月薪为3万元，单位和个人最多只能别离缴2327元。
2015年公积金的月缴存基数下限为北京市最低薪酬标准1720元，也便是说，假如你的月薪酬是1500元，则公积金缴存基数为1720元。
此外，单位请求下降住宅公积金缴存份额的下限原则上不低于8%。也便是说，假如单位因运营欠安、盈余下降，是能够请求将住宅公积金缴存份额由12%下调至8%的。
三、个人所得税
2011年9月1日起，我国个人所得税起征点调整为3500元，选用7级超量累进税率。
应交税所得额=薪酬—五险一金—3500元，比方你上一年月薪酬是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩余的4277元便是应交税所得额，对应的个税级数为第2级。
个税=应交税所得额×税率—速算扣除数
仍是依照1万元的月薪核算，每个月交纳的个税=4277×10%-105=322.7元。
以上便是关于劳动者五险一金和个人所得税的相关内容介绍，咱们看完之后就有了必定的了解。作为劳动者来说需求了解自己的薪酬的明细，才干知道企业为咱们交纳了多少的五险一金和个税。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。