生育保险待遇介绍

生育稳妥待遇生育稳妥基金付出规模包含：生育补贴;生育医疗费用;计划生育手术医疗费用;国家和本市规则的其他费用。女员工正常生育的产假为90天;难产的添加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿添加15天，晚育的添加30天。...想要了解更多关于生育稳妥待遇介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
生育稳妥待遇
生育稳妥基金付出规模包含：
(一)生育补贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规则的其他费用。
女员工正常生育的产假为90天;难产的添加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿添加15天，晚育的添加30天。女员工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
生育补贴依照女员工自己生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数核算。生育补贴为女员工产假期间的薪酬，生育补贴低于自己薪酬标准的,差额部分由企业补足。
生育医疗费用包含女员工因怀孕、生育发作的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。计划生育手术医疗费用包含员工因计划生育施行放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发作的医疗费用。生育、计划生育手术医疗费用契合本市根本医疗稳妥药品目录、治疗项目和医疗服务设施项目规则的，由生育稳妥基金付出。
下列生育、计划生育手术医疗费用生育稳妥基金不予付出：
(一)不契合国家或许本市计划生育规则的;
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