用人单位劳动人事法律服务范围 用人单位受理范围

用人单位劳作人事法令服务规模：1、劳作争议案子裁定、诉讼署理；2、起草公司内部的规章制度；3、拟定公司裁人计划；4、工伤确定；5、工伤待遇；6、工资单的拟定；7、解雇告诉的规划；8、社保的交纳技巧；9、劳作合同》、《职工手册》、《选用告诉》、《训练协议》、《保密协议》等；用人单位受理规模：1.法令咨询2.检查修正：对运营及办理中草拟的合同、协议等法令文书，进行检查或修正意见。3.胶葛处理：经公司授权，就其在日常事务运营中发生的胶葛（如违约、侵权、债款、债款、索赔、货品扣押）等有关事项，以法令顾问的名义或署理人的名义与第三方（比如：清关公司、海关、商检、工商、税务等）进行交涉，出具《律师函》，以保护公司的合法权益；4.法令训练：应公司要求，帮忙公司对部分主管、职工进行法令知识的宣传教育和训练；5.劳作争议胶葛处理与劳作联系办理法令事务劳作法专项训练?起草与检查劳作合同、团体劳作合同、竞业禁止协议、训练协议及保密协议?建立健全保密制度?起草与检查职工手册和内部规章制度资产重组、收买吞并中的职工劳作联系处理帮忙客户拟定减员计划?职工布景查询万律师13370073356