有工伤认定书七年了还能做伤残鉴定吗

在实际社会中，咱们了解到从事一些高危作业的劳作者，很简单会呈现一些事端形成人员伤亡。我国法令规则，在法定作业时间内涵作业过程中由于作业原因受伤形成残疾，或受伤的能够进行工伤确定的。对此，听讼网小编在下文为您详细介绍有关工伤确定书七年后还能否做伤残判定。
一、有工伤确定书七年了还能做伤残判定吗
劳作能力判定(伤残等级判定)是有必要治好出院而且现已获得工伤确定书才能够请求，时限也是有规则的：假如是治好出院前做出工伤确定的，有必要在治好出院后1个月内请求，假如是治好出院后做出工伤确定的，有必要在做出工伤确定书之日起1个月内请求。
工伤伤残等级判定。须提报申报资料如下：
1、工伤确定决定书原件及复印件
2、工伤伤残等级判定请求表一份
3、请求人为工伤员工自己的，供给身份证明原件和复印件一份;请求人为工伤员工近亲属的，供给近亲属联系证明;请求人为单位的，应供给单位建立同意文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权托付书(加盖单位公章)
4、工伤员工自己1寸近期免冠彩色照片5张
5、医疗组织出具的确诊证明书
6、住院病历及相关查看陈述
7、交纳判定费300元。 一般状况下劳作能力判定委员会自接到工伤伤残等级判定请求之日起60日内作出伤残判定定论，特殊状况不超越90日。伤残判定定论作出后应别离送达请求判定的单位和个人。请求判定的单位和个人对判定定论不服的，可在收到判定定论之日起15日内向省劳作能力判定委员会提出再次判定请求。省劳作能力判定委员会作出的判定定论为终究定论
二、工伤伤残判定程序
1、因工伤残员工在医疗完结后应带着资料到当地社保组织请求伤残等级判定
2、判定者带着医疗组织出具的伤、病、残确诊证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关确诊资料及《员工伤病残劳作判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定
3、判定办对判定者带着的资料由专家承认后，交纳200元判定费。如资料不全，由我办出据托付确诊后，再来判定
4、判定办于每周四守时举行判定会，做出等级或定论，并予以发布
5、自判定资料收下挂号之日起15日后，由单位劳资人员前来收取判定成果及所收悉数资料
工伤判定是在请求工伤判定的员工被确定为工伤的基础上，在其医疗完结或医疗期满之后，由设区的市以上劳作能力判定委员会对其工伤有关事宜进行判定的行为。工伤判定的规模包含：劳作能力判定，罢工留薪期判定承认，护理等级判定，伤残辅佐用具装备判定等。
以上便是工伤伤残判定程序
1、因工伤残员工在医疗完结后应带着资料到当地社保组织请求伤残等级判定
2、判定者带着医疗组织出具的伤、病、残确诊证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关确诊资料及《员工伤病残劳作判定审批表》于每周一、二、三、五来做判定
3、判定办对判定者带着的资料由专家承认后，交纳200元判定费。如资料不全，由我办出据托付确诊后，再来判定
4、判定办于每周四守时举行判定会，做出等级或定论，并予以发布
5、自判定资料收下挂号之日起15日后，由单位劳资人员前来收取判定成果及所收悉数资料
工伤判定是在请求工伤判定的员工被确定为工伤的基础上，在其医疗完结或医疗期满之后，由设区的市以上劳作能力判定委员会对其工伤有关事宜进行判定的行为。工伤判定的规模包含：劳作能力判定，罢工留薪期判定承认，护理等级判定，伤残辅佐用具装备判定等。
归纳上述，小编收拾有关伤残判定的相关内容。由此可见，做工伤判定是有时间规则的。而且在请求做工伤判守时要准备好相关的证明资料，要照实报告身体状况，不得做虚伪证明资料，不然便是归于打乱国家次序的违法行为。假如你对这方面还有更多问题，听讼网供给专业法令咨询服务。