工伤后工伤保险怎么办理流程

在劳动者遭到工伤之后，咱们都知道可以取得必定的工伤稳妥报销。但是在进行报销的时分就要依照必定的流程进行，很多人便是不清楚这方面的规则，咱们就要了解清楚详细的流程才干利于咱们进行稳妥的报销。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、工伤后工伤稳妥怎样处理流程
由单位在事端后30天内向劳动局申报工伤，有工伤确定书后请求劳动能力判定，然后由工伤稳妥机构补偿。假如单位在30天内没有申报：工伤员工个人应在事端后一年内向所在地劳动局请求工伤确定，拿到工伤确定后请求劳动能力判定，有判定成果后按伤残等级向工伤稳妥机构请求补偿。
二、什么是工伤稳妥
工伤稳妥，是指劳动者在工作中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患职业病导致暂时或永久损失劳动能力以及逝世时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会稳妥制度。
三、相关法律知识
《工伤稳妥条例》
第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规则参与工伤稳妥，为本单位悉数员工或许雇工(以下称员工)交纳工伤稳妥费。
看完本文的内容介绍之后，咱们就要知道这方面的规则。这也是实践中比较重要的知识问题，关于那些需求处理工伤报销报销的人就要依照这样进行处理，才干经过审阅领取到相应的稳妥金，咱们都弄清楚了吧。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。