劳动合同纠纷解决步骤

劳作合同纠纷不能一开始就申述。
应该按如下过程进行：
一、假如企业有劳作争议调停委员会，首要请求劳作争议调理委员会调停(也能够不走这一步);
二、向当地劳作和社会保证部分请求调停。
三、调停不成，请求当地劳作保证部分进行裁定。
四、裁定不成的，才干向人民法院申述。
假如没有劳作保证部分的调停或裁定文件，法院不会受理劳作合同纠纷案件的。
获取相关协助请咨询秦皇岛合同纠纷律师