孕妇请病假可以请多久

我们都知道孕妈妈在某一段时刻内，是能够在家里休孕假的，但是如果在没有抵达孕假的时刻，而又生病了，能够请病假吗？那么我们知道孕妈妈请病假能够请多久？接下来，就请我们一同跟从听讼网小编一同去看看孕妈妈请病假能够请多久。
一、病假是什么
病假，是指劳作者自己因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，企业应该依据劳作者自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予必定的医疗假日。病假日劳作者可照旧拿薪酬，关于病假薪酬，不低于当地最低薪酬的80%。
二、孕妈妈请病假能够请多久
病假与是否怀孕没有联系，您应该问的是医疗期的问题，这个与作业年限有关，实践作业年限十年以下的，在本单位作业年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月，这个期间时单位不能免除劳作联系的期间。病假便是因病请假，与医疗期的差异在于，医疗期是法令的强制性规则。
三、相关规则
依据《企业员工患病或非因工挂彩医疗期规则》(劳部发[1994]479号)等有关规则，任何企业员工因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，企业应该依据员工自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予必定的医疗期。
医疗期是指企业员工因患病或非因工挂彩停止作业看病时，企业不得免除劳作合同的时限，也便是患病或非因工挂彩员工的病假假日。
该规章对医疗期的期限作了具体规则。1951年政务院公布的《劳作保险条例》和1953年原劳作部发布的《劳作保险条例实施细则批改草案》、1995年原劳作部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳作法>若干问题的定见》(劳部发[1995]309号)对病假薪酬或疾病救济费付出问题作了规则。
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