孩子扶养费每年多少钱

孩子关于大多数家庭来说都是最重要的的了，所以说在孩子的抚育费问题上，肯定是要准时的进行打款的，要是有条件的能够一次性给了，不过在遇到严重工作的时分，有必要要给孩子协助。听讼网小编经过你的问题带来了“孩子抚育费每年多少钱”的内容，期望对你有协助。
在离婚案子中，人民法院在确认子女抚育费的数额时，一般是根据以下三大规范来确认：
1、子女的实践需要。
2、爸爸妈妈两边的担负才能。
3、当地的实践日子水平。
根据相关司法解释，夫妻两边离婚后，孩子的抚育费可按以下规范付出：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。
3、有特殊情况的，可适当进步或下降上述份额。
抚育费的给付方法如下：
1、有条件的，能够一次性给付。
2、暂时不具备条件的，能够按月或定时给付，也可按收益季度或年度给付。
抚育费的给付期限，一般应至子女十八周岁中止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为首要日子来源，并能保持当地一般日子水平的，爸爸妈妈可中止给付抚育费。
没有独立日子的成年子女有下列情刑之一的，爸爸妈妈又有给付才能的，仍应担负必要的抚育费：
(1)损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能，但其收入不足以保持日子的;
(2)尚在校就读的;
(3)确无独立日子才能和条件的。
在实践中，很多人以为抚育费规范便是另一方收入的20~30%。其实这种观念是不彻底准的。除了参照工资收入份额的规范外，孩子的实践需要以及当地的实践日子水平也是适当重要的参阅要素。比方，现在在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚育费大约在一千元左右就基本上足够了。但假如非直接抚育孩子一方月工资有一万多元，让其按其月工资收入的20~30%即2000~3000元的规范去付出抚育费显然是没有必要的，而且，抚育费仍是两边均应当承当的责任。因而，教条地以工资收入的份额来核算孩子的抚育费，是不当的。
关于你提出的“孩子抚育费每年多少钱”问题，抚育费的规范是没有的，一个10万块钱一个月的和一个5000块钱一个月的给的抚育费是相差很大的，这个要根据那方的收入，孩子的需求，日子环境等等来进行剖析。你能够咨询听讼网的律师。