临汾社保的缴费标准是什么

【摘要】虽然月月都交纳着“五险一金”，但许多人对个中常识知之甚少，甚至连每个月终究缴了多少也搞不清楚。临汾社保缴费规范依据单位缴费和个人缴费区分，单位缴费由用人单位和员工一同担负，个人缴费由员工自己悉数交纳。一，单位缴费缴费基数不得低于19...想要了解更多关于临汾社保的缴费规范是什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
【摘要】
虽然月月都交纳着“五险一金”，但许多人对个中常识知之甚少，甚至连每个月终究缴了多少也搞不清楚。临汾社保缴费规范依据单位缴费和个人缴费区分，单位缴费由用人单位和员工一同担负，个人缴费由员工自己悉数交纳。
一，单位缴费
缴费基数
不得低于1980元/月，不得高于9900元。
缴费份额
养老稳妥：单位20%，个人8%
工伤稳妥：单位0.6%，个人不交纳
生育稳妥：单位0.8%，个人不交纳
医疗稳妥：单位8%，个人2%
赋闲稳妥：单位2%，个人1%
大病医疗稳妥36元/年，个人不交纳
二，个人缴费
缴费基数
养老稳妥：3300(最低不低于60%，最高不高于300%)
缴费份额
养老稳妥：20%
听讼网提示：
临汾社保缴费规范是单位缴费基数不得低于1980元/月，不得高于9900元。缴费份额养老稳妥：单位20%，个人8%;医疗稳妥：单位8%，个人2%;赋闲稳妥：单位2%，个人1%，生育稳妥和工伤稳妥由单位交纳，个人不交纳。个人缴费规范有另行规定。
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