雇佣童工罚款怎么罚

“童工”这个词近几年出现在新闻上的次数越来越多，在一些偏远地区以及沿海地区，因为用工荒，廉价等要素很多的未满16岁的儿童成为童工一员，那么用人单位聘任童工会遭到什么样的处分?接下因由听讼网的小编为我们整理了一些关于雇佣童工罚款怎样罚方面的常识，欢迎我们阅览!
一、依据《运用童工罚款规范的规则》第二条 有下列行为之一的适用本规则：
(一)国家机关、社会团体、企业事业单位(以下总称单位)或许个体工商户、农户、城镇居民(以下总称个人)运用童工的;
(二)爸爸妈妈或许其他监护人答应少年、儿童做童工，经批判教育仍不改正的;
(三)工作介绍组织以及其他单位或许个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍工作的;
(四)单位或许个人为少年、儿童做童工出具假证明的。
二、第三条对违背《制止运用童工规则》的个人，罚款规范如下：
(一)运用童工从事营利性生产劳作的，每运用一名童工，罚款600~1200元。
(二)运用童工从事家庭服务性劳作的，每运用一名童工，罚款300~600元。
(三)爸爸妈妈或许其他监护人答应少年、儿童做童工，经批判教育仍不改正的，罚款300~600元。
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍工作的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。
三、第四条对违背《制止运用童工规则》的单位，罚款规范如下：
(一)对单位运用童工的，依据国务院《制止运用童工规则》的规则，由各省、自治区、直辖市规则详细罚款规范。
(二)工作介绍组织以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍工作的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。
(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。
四、第五条有下列行为之一的，在原罚款规范基础上再加重罚款三倍：
(一)数次(两次及其以上，下同)运用童工的;
(二)长时间(三个月及其以上)运用或许运用多名(三名及其以上，下同)童工的;
(三)数次介绍或许一次介绍多名童工的;
(四)数次为童工出具假证明的。
第六条罚款一概上缴国库，并运用财政部门一致拟定的罚款收据。
第七条各省、自治区、直辖市劳作部门可依据本规则商同级财政部门拟定详细罚款规范。