想辞职合同丢了怎么办

每个人都梦想着自己找到一个更高酬劳的作业。要换岗到新当地作业，就需求在原公司和单位辞去职务。在作业之前，咱们都是签订了合同的。那么我们知不知道想辞去职务合同丢了怎样办呢?今日听讼网小编为我们整理了辞去职务方面的有关常识，下面一同看一看吧。
一、想辞去职务合同丢了怎样办
劳作者欲要免除劳作合同，处理离任手续通常情况下是不需求劳作合同的，若单位非要你供给劳作合同，由于劳作合同是你与公司各执一份，你完全能够向公司的人事部门要求其出示别的一份存档的劳作合同。依据我国劳作法的规则，劳作者免除劳作合同，需求提早30天以书面的方式告诉用人单位，经用人单位赞同后处理好相关的作业交代才干离任，不然劳作者单方面免除劳作合同属违约行为，要付出用人单位必定的补偿金做为价值。
二、什么是辞去职务
辞去职务即辞去职务，是劳作者向用人单位提出免除劳作合同或劳作联系的行为。辞去职务一般有三种景象：一是依法当即免除劳作联系，如用人单位对员工有暴力或要挟行为逼迫其劳作、不按合同约好付出薪酬等，员工能够随时向用人单位提出免除劳作合同的要求;二是依据员工自己的挑选，提早30日以书面方式告诉用人单位免除劳作合同;三是向用人单位提出申请，两边协商一致免除合同。
经过小编的耐性介绍，信任我们关于没有劳作合同怎样辞去职务的问题都有了愈加深入的了解和认识了。其间需求我们特别注意的是，一般来说，辞去职务时不需求劳作合同了，可是需求辞去职务信件。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。