职工个人该怎样缴纳养老保险费

员工个人该怎样交纳养老保险费?员工个人一般以上一年度平均薪酬作为个人交纳养老保险费的薪酬基数(也有按上月薪酬作为缴费基数的)。月平均薪酬应按国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算，包含薪酬、奖金、补助、补助等收入。月平均薪酬低于当地职...想要了解更多关于员工个人该怎样交纳养老保险费的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
1·员工个人该怎样交纳养老保险费?
员工个人一般以上一年度平均薪酬作为个人交纳养老保险费的薪酬基数(也有按上月薪酬作为缴费基数的)。月平均薪酬应按国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算，包含薪酬、奖金、补助、补助等收入。月平均薪酬低于当地员工月平均薪酬60%的，按员工月平均薪酬的60%作为缴费基数核算缴费数额。高于当地员工月平均薪酬300%的，按300%作为缴费基数核算缴费数额。个人缴费不计征个人所得税，已离退休的人员不交纳养老保险费。员工交纳的根本养老保险费一般由企业在发放薪酬时代为扣缴。
2·企业怎么交纳养老保险费?
企业以本企业薪酬总额为缴费基数，如企业上报核算部分核算年报的薪酬总额小于悉数员工个人缴费薪酬之和的，以悉数员工个人缴费薪酬之和为企业缴费基数。企业交纳根本养老保险费的份额，一般不超越企业薪酬总额的20%(包含划入个人账户的部分)。如确因离退休人数较多，养老保险负担过重，单个市企业缴费超越20%的，报经省级政府同意，可暂不作调整。企业缴费份额低于20%的市，缴费份额一般不再调整，确需调整的要报经省级政府同意，实施省级统筹后，对缴费份额高于或低于20%的市和职业，逐年进行调整，逐渐过渡到全省一致的缴费份额。
3·何谓员工根本养老保险个人账户，其效果是什么?
树立根本养老保险个人账户是我国社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度改革的中心。个人账户首要用于记载参与根本养老保险社会统筹的员工交纳的根本养老保险费和从企业缴费中划转的根本养老保险费，以及上述两部分的利息金额。其储蓄额按员工个人缴费薪酬的11%记账。本年员工个人交纳养老保险费的份额为自己缴费薪酬基数的7%。各社会保险经办组织为已参与根本养老保险的员工每人树立一个终身不变的个人账户。现在，我省的社会保障号码和员工身份证号码已完成一致。根本养老保险个人账户是员工在契合国家规则的退休条件并办理了退休手续，收取根本养老金的首要依据。
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