失业保险介绍

缴费规范：现在，北京的单位交纳薪酬总额的1%，个人交纳月平均薪酬的0.2%，其他地区有所差异。筹措的赋闲稳妥费，不分来历途径，不分缴费单位的性质，悉数并入赋闲稳妥基金，在统筹地区内一致调度运用。农民工个人不交纳赋闲稳妥费。你不能做的：1、我...想要了解更多关于赋闲稳妥介绍的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
缴费规范：
现在，北京的单位交纳薪酬总额的1%，个人交纳月平均薪酬的0.2%，其他地区有所差异。筹措的赋闲稳妥费，不分来历途径，不分缴费单位的性质，悉数并入赋闲稳妥基金，在统筹地区内一致调度运用。农民工个人不交纳赋闲稳妥费。
你不能做的：
1、我最近刚刚辞去职务，公司一向为我交纳赋闲稳妥，假如我近期不作业，能否收取赋闲稳妥?
不能。收取赋闲救济金需为“非自愿性”赋闲，即不是自己自动提出辞去职务。假如是个人片面决议辞去职务，则不契合收取养老金条件。假如是被公司裁人，而户口又不在本城市，大都省份不担负外地户籍者的赋闲稳妥，需将手续转回户籍所在地收取赋闲救济金。
2、赋闲后，能否一向收取救济金?
不能。收取赋闲救济金的总月数与接连缴费年限有关，接连交费1年以上不满2年，收取3个月的赋闲救济金;接连交费2年以上不满3年，收取6个月的赋闲救济金;接连交费3年以上不满4年，收取9个月的赋闲救济金;接连交费4年以上不满5年，收取12个月的赋闲救济金;接连交费5年以上的，按每满一年增发一个月赋闲救济金，但最长不超越24个月。此外，赋闲人员从头工作后再次赋闲的，交费时刻从头核算。
3、假如从未收取赋闲稳妥，退休后交纳的赋闲稳妥金能否退回?
不能。赋闲稳妥的保费悉数划入统筹基金，用于付出赋闲救济金，不再返还给缴费人。这一性质，跟商业稳妥中的消费型稳妥相同。
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