个人岗位目标责任书范文

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个人岗位方针职责书
为办妥人民满意的校园，每位教师有必要依照校园“依法治校树正气、安身校本保生计，科学办理求发展，求真务实创一流”的指导思维，进行教育教育活动。因而，特拟定《教师岗位方针职责书》。
一、德育方针：
1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，仔细贯彻教育方针，严厉恪守规章制度，恪守作业分配，实行教师岗位职责。
2、严厉要求，科学办理。关怀保护每一位学生，尊重学生品格，不体罚或变相体罚学生，不凌辱学生。
3、加强个人修养建造，乐教爱岗，“内提本质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。
4、做好学生思维教育作业，每位教师有必要把学生德育作业放在首位，培育学生恪守《中学生日常行为规范》，恪守校园惯例，培育学生诚笃守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的质量。
二、教育教育方针：
1、班级办理方针：班主任作业：依照德智体美劳全面发展的要求，展开班务作业。面向全体学生，培育学生的个别专长和杰出的行为习惯，期内班级学生不呈现安全事端。学困生转化达80%以上，学生辍学率为0。准时完结校园和部分分配的暂时性作业使命。常常联络和安排各科任教师互通情况，和谐联系，参议本班的教育作业。
为了加强办理，执行职责，根绝幼儿园各类事端的发作，我园本着“安全作业，防备榜首，全面执行教育方针”的办理准则，特与教师签定以下岗位职责书。
教师要不断提高教育基本功，每位教师每学年要具有一篇优异论文或优异教案(反思)，上1节公开课，活跃参加团体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教育反思。
2、教师要不断提高教育基本功，每位教师每学年要具有一篇优异论文或优异教案(反思)，上1节公开课，活跃参加团体备课活动，每节课都做到课前进行二次备课课后有教育反思。
确保人员,执行职责。市妇儿工委各成员单位要有一名副局级领导干部担任妇儿工委成员，一名处室干部为联络处员。每年由市妇儿工委办按年度方针使命进行监察。清晰职责，活跃作业，准时完结妇女儿童规划的方针使命。(如人员发作变化要随时候补并报市妇儿工委办公室)。
3、教训主任要活跃做好校园教育、教研作业的安排、办理、监督等作业，仔细安排展开好校园教育教研作业，充分利用教育资源，探求合适学生实践的教法。要做好对教师的催促检查作业。活跃配合好校长搞好校园全面作业。
4、副校长要严厉依照校园有关要求做好教育教育办理、催促作业，活跃配合好校长搞好校园全面作业。
5、大队辅导员要严厉依照校园有关要求做好校园德育教育作业的展开，少先队作业的办理与主持作业。活跃配合好校长搞好校园全面作业。
教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全担任， 教师是班级安全作业榜首职责人，各班幼儿呈现安全问题，教师负首要职责，教师要高度重视幼儿的安全教育，加强安全办理，仔细催促执行好班级各项安全措施，发现问题及时处理。
6、校园财政办理员要严厉恪守财政制度，严守报账准则;尽力做好校园后勤作业;加强校园产业办理挂号作业。
7、教师要活跃承当校园教育教研作业使命，斗胆变革立异，活跃参加校园，尽力提高本身本质，每期听课中心校园提出的规范。
8、教师严厉依照教育惯例进行教育教育作业，严厉遵循校园的坐班制要求，在上班期间不做与教育教育有关的事。
三、教育质量方针：
1、校园总体方针进入全镇前八名。
2、教师个人方针：
我个人所担任的 _______年级 ________学科成果在全镇校园归纳成果不低于前______名，优异率到达_____ %，及格率到达______ %;我另担任的 ____年级 _______学科成果在全镇校园归纳成果不低于前________ 名，优异率到达 ______%，及格率到达 _____%。
3、全面完结暂时分配的各项作业使命。
以上各项方针方针由校园各部分学期末联合考察，量化积分，作为教师奖惩和评优树模，履职查核、续聘、解聘的根据。
教师签章： 
校长签章： 
校园签章：
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