安徽生育保险报销流程是怎样的

安徽生育稳妥报销流程我老婆在原单位交纳社会稳妥，在公司把联络转到公司(从蚌埠转到合肥)时，呈现空挡没有交纳稳妥，在此期间怀孕生了宝宝，咨询公司生育稳妥的问题，公司说中心断档没有交，生育稳妥不能报销。并说公司会发最低生活费用于补偿生育稳妥没有...想要了解更多关于安徽生育稳妥报销流程是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
安徽生育稳妥报销流程
我老婆在原单位交纳社会稳妥，在公司把联络转到公司(从蚌埠转到合肥)时，呈现空挡没有交纳稳妥，在此期间怀孕生了宝宝，咨询公司生育稳妥的问题，公司说中心断档没有交，生育稳妥不能报销。并说公司会发最低生活费用于补偿生育稳妥没有报销的费用。现在孩子小，老婆产假已过，没有办法只要辞去职务，可是现在公司又要把前期的社保费用补交齐才能够。有没有哪位高手给予回答生育稳妥到底是怎样报销的，能够报销多少费用，在生育期间用人单位是不是没有薪酬的。公司这样做合理不。问题弥补：社保包括生育稳妥的，中心由于公司兼并，在原公司转往现公司时，呈现断档没有持续交纳稳妥，可是在生育完后，辞去职务回家带孩子时，公司要把前期的断档的社保费用补齐。那由于断档没有交纳稳妥致使生育稳妥没有办法享用，这个能不能争夺，怎么争夺。公司要补齐断档期间的稳妥费用合理吗
答复：
医疗稳妥是不能报销因工伤,生育引起的医药费用的.您最好和公司洽谈下,看能不能给你上生育稳妥,可是一般社保局是不允许企业只给一个人上的.秦皇岛这边,生育稳妥待遇有:产前检查定额补助,省级医院补助1000元;生育当天的接生费,诊疗费,手术费,住院费,药费及临产并发症医疗费.也是定额补助,安产1500，难产剖腹产3500元;计划生育手术费;定额补助生育补助(依照缴费基数/30乘以产假天数),这个是补助给企业,用于给女职工发产假期间薪酬的.以上仅供参考,各地方针不同,主张咨询下当地的社保部分。
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