劳动者辞职后如何处理五险一金

离任后，原单位从其公司社保账户内做减员处理，然后你能够自己按自在职业者的身份自己持续交纳社会稳妥，也能够转到新公司账户内，让新公司持续交纳社会稳妥。大部分状况下，即便换了新作业，也还在同一个城市中，当你进入新的用人单位之后，用人单位会协助员工补缴前面绝交的五险一金费用。
但需求留意，假如医疗稳妥绝交超越3个月，则转入地经办组织不予付出未缴费期间的医疗费用。也就是说，超越3个月没有交纳医疗稳妥，则会形成未交纳医疗稳妥的这段时刻的医疗费都无法报销，只能自己全额付款的状况。
假如新公司在外省，则公积金和部分稳妥要处理社保搬运手续。
1、公积金
(1)调出单位依据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金搬运凭据》送转入市住宅公积金管理中心，核对无误后处理转出手续。
(2)调入单位凭《公积金搬运凭据》并处理转入手续。
住宅公积金部分在离任(特别是异地工作)的时分，是能够一次性结清的。其间，单位和个人交纳的部分都能够拿到。单个当地有特别规则的在外。
2、社保的搬运手续
(1) 承认原社保交纳地的社保现已结算，凭原单位的离任单拿到社保搬运单。
(2) 在新的社保交纳地承认交纳社保，并已存在社保账号。
(3)凭新的社保交纳凭据(参保凭据)，个人身份证，原社保所在地开具的社保搬运单到当时的社保所在地进行社保账户的异地接续。
依据国家的最新社保方针，搬运时只搬运交纳社保的年限，不搬运交纳金额。
3、养老稳妥
(1)发凭据。当你要脱离这个城市，且必定不会再回到这个城市工作的时分，能够到当地社保经办组织收取一张你的参保凭据。凭据首要记载三项要害的信息：一是你在当地参保的开始时刻;二是你实践缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的悉数存储额是多少。
(2)办手续。由自己或许所在单位向新的工作地社保经办组织提出接续请求，其他工作就由当地社保经办组织在规则的时刻内来处理就能够了。
(3)搬运资金。除了转联系之外，要把前面讲到的个人账户悉数贮存额的资金，还有单位缴费规则份额的资金要搬运到新的工作地。这样整个搬运流程就完成了。
4、医疗稳妥
(1)有接收单位的，由单位处理医保手续。没有接收单位的，个人应在停止原根本医疗稳妥联系后的三个月内参保缴费。
(2)处理医保联系搬运时，三种医保联系能够自在转化。三种医保联系是指乡镇员工根本医保、乡镇居民根本医保和新型农村合作医疗。