广州失业保险金领取条件及标准是什么

依据《赋闲稳妥法令》的有关规则，具有下列条件的赋闲人员，能够收取赋闲稳妥金：
(一)依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实施缴费责任满1年的;
(二)非因自己志愿中止作业的;
(三)已处理赋闲挂号，并有求职要求的。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，依照规则一起享用其他赋闲稳妥待遇。
赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间有下列景象之一的，中止收取赋闲稳妥金，并一起中止享用其他赋闲稳妥待遇：
(一)从头作业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享用根本养老稳妥待遇的;
(五)被判刑收监履行或许被劳作教养的;
(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部分或许组织介绍的作业的;
(七)有法令、行政法规规则的其他景象的
收取期限最长24个月
《法令》关于收取赋闲稳妥金人员的条件做出了规则：
赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费累计满一年或许缴费不满一年但自己仍有收取赋闲稳妥金期限;
非因自己志愿中止作业;现已处理赋闲挂号，并有求职要求。
《法令》着重，以上条件有必要一起满意，方能够收取赋闲稳妥金，并按规则享用其他赋闲稳妥待遇。
关于收取期限，《法令》规则，赋闲人员在挂号赋闲时，女人不满40周岁、男性不满50周岁，缴费时刻一至四年的，每满一年，收取期限为一个月;满四年以上的，超越四年的部分，每满六个月收取期限添加一个月;
2015广州赋闲稳妥金收取条件
赋闲人员在挂号赋闲时，女人40周岁以上、男性50周岁以上，缴费时刻满一年的，收取期限为一个月;满一年以上的，超越一年的部分，每满六个月收取期限添加一个月。
收取赋闲稳妥金期限最长为24个月。
记者从广州市劳作和社会保障局得悉，广州对本市的赋闲稳妥方针近来进行了调整，对参与和未参与广州市根本医疗稳妥的赋闲人员，赋闲期间医疗待遇进行了明确规则，其间未参与广州根本医疗稳妥的赋闲人员在收取赋闲稳妥金期间，每月可收取51元的医疗补助金。据悉，该项方针现已拟定完结，不日将下发有关市区施行，到时《广州市赋闲稳妥施行细则》将被废止。
新方针调整了医疗补助待遇
据悉，之所以对有关方针进行调整，主要是习惯广州现已施行医疗稳妥的局势。《广东省赋闲稳妥法令》已于2002年10月1日施行，广州一向还没有出台相关的具体施行细则。调整后的广州市赋闲稳妥方针主要是在医疗待遇方面进行了具体规则。依照此前还在实施的《广州市赋闲稳妥施行细则》，对一切契合条件的赋闲人员，医疗费的发放规范按本市最低工资规范的10%，逐月计发。调整后的方针则改为，只要未参与根本医疗稳妥的赋闲人员，持续按上述规范收取医疗补助金;对因患严峻疾病在指定医疗组织住院治疗的，由赋闲稳妥待遇发放组织给予本次医疗费用50%的一次性补助。
参与医保赋闲人员持续享用医保待遇
依照调整后的方针，赋闲前已参与根本医疗稳妥的广州市赋闲人员，在收取赋闲稳妥金期间持续参与根本医疗稳妥，并享用相应的医疗稳妥待遇。
2014-2015年广州赋闲稳妥缴费份额及缴费基数一览
依据广州社会保障局近期下发告诉规则，自2014年7月1日起将对各广州参保单位的赋闲稳妥费率进行年度起浮调整，并由地税部分按核定费率进行征收。下面就由咱们小编为我们具体解说一下2014年度广州赋闲稳妥缴费规范。GZ.at317.com
2014年度广州赋闲稳妥缴费规范
缴费份额：
单位：0.9%/1.2%/1.5%;
个人：0.5%;
缴费基数上限：17424元;
缴费基数下限：1550元。
【弥补阐明】：
1、本次规范履行时刻从2014年7月1日至2015年6月30日。
2、广州单位职工个人也需交纳赋闲稳妥费用。
3、起浮费率按用人单位前五年赋闲稳妥申领率确认，7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。