工伤抚养费计算公式是什么
来源:听讼网整理 2018-05-20 23:33
工伤在日常日子中是常常发作的,发作严峻的工伤时,有或许形成劳动者损失劳动力甚至会逝世,呈现上述两种状况对受害人家庭影响是巨大的,这时候就需求工伤保险的赔付,那么工伤抚育费计算公式是什么是怎样的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
一、工伤抚育费计算公式
(1)被抚育人在18周岁以下
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=(城镇居民人均消费性开销)元×(18-被抚育人实践年纪)÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额=(农村居民人均日子消费开销)元×(18-被抚育人实践年纪)÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(2)被抚育人在18-60周岁之间
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=[(城镇居民人均消费性开销)元×20年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额= [(农村居民人均日子消费开销)元×20年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(3)被抚育人在60-74周岁之间
城镇居民被抚育人日子费补偿金额={(城镇居民人均消费性开销)元×[20年-(被抚育人实践年纪-60岁)]}÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额={(农村居民人均日子消费开销)元×[20年-(被抚育人实践年纪-60岁)]}÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(4)被抚育人在75周岁以上
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=[(城镇居民人均消费性开销)元×5年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
二、工伤逝世协议书范本
甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
托付代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的联系)。
现乙方受受害人供养的整体亲属托付(特别授权)处理×××逝世的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位员工×××,因作业原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效逝世。×××于×××× 年××月××日生,供养亲属状况:
父亲:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
母亲:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
妻子:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
子女:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
子女:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
为妥善处理×××逝世的善后事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法令法规,现甲乙两边就补偿,两边在相等洽谈的基础上,自愿达到如下协议:
一、甲方补偿乙方丧葬补助金×××元;
二、甲方一次性补偿乙方供养亲属补助金×××元;
三、甲方一次性补偿逝世补助金×××元;
四、其他费用。在上述金钱基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述一、二、三、四项算计人民币×××元;
四、付款方法和付款时刻;
五、乙方担任补偿金钱在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方担任,与甲方无关。
六、协议签定后,两边再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
托付代理人:
乙方:
××××年××月××日
读者假如需求法令方面的协助,欢迎到听讼网进行法令咨询。
一、工伤抚育费计算公式
(1)被抚育人在18周岁以下
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=(城镇居民人均消费性开销)元×(18-被抚育人实践年纪)÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额=(农村居民人均日子消费开销)元×(18-被抚育人实践年纪)÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(2)被抚育人在18-60周岁之间
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=[(城镇居民人均消费性开销)元×20年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额= [(农村居民人均日子消费开销)元×20年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(3)被抚育人在60-74周岁之间
城镇居民被抚育人日子费补偿金额={(城镇居民人均消费性开销)元×[20年-(被抚育人实践年纪-60岁)]}÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
农村居民被抚育人日子费补偿金额={(农村居民人均日子消费开销)元×[20年-(被抚育人实践年纪-60岁)]}÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
(4)被抚育人在75周岁以上
城镇居民被抚育人日子费补偿金额=[(城镇居民人均消费性开销)元×5年]÷对被抚育人承当抚育责任的人数×伤残补偿指数(受害人逝世的,不乘以伤残补偿指数)
二、工伤逝世协议书范本
甲方:××××有限公司(用工企业名称)
法定代表人:
托付代理人:
乙方:×××,系受害人×××之××(写明与受害人的联系)。
现乙方受受害人供养的整体亲属托付(特别授权)处理×××逝世的相关善后事宜。居民身份证号码:
甲方单位员工×××,因作业原因于××××年××月××日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效逝世。×××于×××× 年××月××日生,供养亲属状况:
父亲:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
母亲:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
妻子:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
子女:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
子女:名字 年纪 出生日期 工作 家庭住址
为妥善处理×××逝世的善后事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法令法规,现甲乙两边就补偿,两边在相等洽谈的基础上,自愿达到如下协议:
一、甲方补偿乙方丧葬补助金×××元;
二、甲方一次性补偿乙方供养亲属补助金×××元;
三、甲方一次性补偿逝世补助金×××元;
四、其他费用。在上述金钱基础上,甲方自愿另行补偿乙方×××元。
上述一、二、三、四项算计人民币×××元;
四、付款方法和付款时刻;
五、乙方担任补偿金钱在供养亲属间依法合理分配,如由此引发争议,概由乙方担任,与甲方无关。
六、协议签定后,两边再无其他争议,任何一方不得反悔。
甲方:(盖印)
托付代理人:
乙方:
××××年××月××日
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