被保险人失业后如何领取失业保险金

    问：被稳妥人赋闲后，需具有哪些条件才能够请求收取赋闲稳妥金？
   答：（一）按照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已按照规则实行缴费责任满1年的；（二）非因自己志愿中止工作的；（三）已处理赋闲挂号，并有求职要求的赋闲人员。
   问：赋闲人员应怎么处理挂号，怎么收取？
   答：本市乡镇赋闲人员自与用人单位停止、免除劳作（聘任）或工作关系之日起，60日内持与用人单位停止、免除劳作（聘任）或工作关系的证明、《职业指导训练卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠相片到户口所在地大街（镇）劳作保证部分进行赋闲挂号、处理申领赋闲稳妥金手续。契合收取赋闲稳妥条件的赋闲人员，进行赋闲挂号，从次月起，按月收取赋闲稳妥金。
   问：被稳妥人收取赋闲稳妥金的期限是依据什么确认的？
   答：被稳妥人收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计缴费时刻确认：累计缴费时刻1年以上不满2年，能够收取3个月赋闲稳妥金；累计缴费时刻2年以上不满3年，能够收取6个月赋闲稳妥金；累计缴费时刻3年以上不满4年，能够收取9个月赋闲稳妥金；累计缴费时刻4年以上不满5年，能够收取12个月赋闲稳妥金；累计缴费时刻5年以上的，其超越5年的部分，按照每满一年增发一个月赋闲稳妥金的方法核算，确认增发的月数。收取赋闲稳妥金的期限最长不得超越24个月。
   问：在哪些情况下，员工不享用赋闲稳妥待遇？
   答：有下列景象之一的人员，不享用赋闲稳妥待遇：（一）累计工作时刻不满1年的；（二）辞去职务或主动离任的；（三）按照法令、法规或是人民政府的规则、不享用赋闲稳妥待遇的其他人员。