2019年度的失业保险金标准怎么调整

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赋闲稳妥金规范依据赋闲人员的累计缴费年限和年纪确认，但不得高于本市当年最低工资规范，不得低于本市当年城镇居民最低日子保障线规范。延伸收取赋闲稳妥金的发放规范为自己第二年赋闲稳妥金规范的80%;收取赋闲补助金期满请求延伸收取期限的人员，按赋闲补助金规范发放;延伸收取期间，可一起享用其他赋闲稳妥待遇。
现在，对契合收取赋闲稳妥金条件的赋闲人员，依据沪人社就发(2018)17号的规则，自2018年4月1日起，按下列规范计发赋闲稳妥金：
累计缴费年限满1年不满10年：
赋闲人员年纪35岁以下，第1—12个月的付出规范为885元/月;第13—24个月的付出规范为708元/月。
赋闲人员年纪35岁及其以上，第1—12个月的付出规范为940元/月;第13—24个月的付出规范为752元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
累计缴费年限满10年不满25年：
赋闲人员年纪45岁以下，第1—12个月的付出规范为940元/月;第13—24个月的付出规范为752元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
赋闲人员年纪45岁及其以上，第1—12个月的付出规范为990元/月;第13—24个月的付出规范为792元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
累计缴费年限25年以上：
赋闲人员不管年纪,第1—12个月的付出规范为990元/月;第13—24个月的付出规范为792元/月。
延伸收取期付出规范为650元/月。
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。