女职工禁忌从事的劳动范围有哪些

在招工的时分，有些公司会对岗位有性其他要求。或许有的女人朋友就会觉得这是性别歧视。但其实这往往是一些不适合女人从事的劳作。那么女职工忌讳从事的劳作规模有哪些呢?接下因由听讼网的小编为咱们整理了一些关于这方面的常识，欢迎咱们阅览!
(1)矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳作，不包括临时性的作业，如医务人员下矿井进行医治和抢救等;
(2)森林业砍木、归楞及放逐作业;
(3)《膂力劳作强度分级》(GB3869-83)规范中第Ⅳ级膂力劳作强度的作业;
(4)建筑业脚手架的拼装和撤除作业，以及电力、电信工作的高处架线作业。
(5)接连负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超越20千克，连续负重每次负重超越25千克的作业。
女职工在经期忌讳从事的劳作规模
(一)冷水作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级冷水作业;
(二)低温作业分级规范中规则的第二级、第三级、第四级低温作业;
(三)膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;
(四)高处作业分级规范中规则的第三级、第四级高处作业。
女职工在孕期忌讳从事的劳作规模
(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业;
(二)从事抗癌药物、己烯雌酚出产，触摸麻醉剂气体等的作业;
(三)非密封源放射性物质的操作，核事端与放射事端的应急处置;
(四)高处作业分级规范中规则的高处作业;
(五)冷水作业分级规范中规则的冷水作业;
(六)低温作业分级规范中规则的低温作业;
(七)高温作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;
(八)噪声作业分级规范中规则的第三级、第四级的作业;
(九)膂力劳作强度分级规范中规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业;
(十)在密闭空间、高压室作业或许潜水作业，伴有激烈振荡的作业，或许需求频频折腰、攀高、下蹲的作业。
女职工在哺乳期忌讳从事的劳作规模：
(一)孕期忌讳从事的劳作规模的第一项、第三项、第九项;
(二)作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超越国家工作卫生规范的作业。
以上便是小编为咱们带来的关于女职工忌讳从事的劳作规模的相关常识。女职工们一定要清晰上述常识，如有企业单位侵害了自己的正当权益，一定要拿起法令武器维护自己。如果您需求法令方面的协助，咱们听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您进行法令咨询。