业务员辞职报告实用参考范文

事务员的人员活动比较大，下面小编跟咱们共享一些事务员辞去职务报告范文，以供参阅!事务员辞去职务报告范文一敬重的主管、副理：你好!在公司作业一年中，学到了许多常识，公司的经营状况也是一向体现杰出态势。非常感激公司给予了我这样的机会在杰出的环境作业和学...想要了解更多关于事务员辞去职务报告有用参阅范文的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
事务员辞去职务报告范文一
敬重的主管、副理：
你好!
在公司作业一年中，学到了许多常识，公司的经营状况也是一向体现杰出态势。非常感激公司给予了我这样的机会在杰出的环境作业和学习。尽管在公司里根底的事务常识及专业常识现已根本把握，但俗话说“学无止境”，有许多方面仍是需不断学习。提出辞去职务我想了好久，公司的环境关于事务员很照料很维护(至少关于事务危险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我进步及生长为独挡一面的能手，处于维护的环境下或许很难。我自己也认识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是关于公司培养人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是：人需求不断的开展、前进、完善。我也一向在尽力改动，变得适应环境，以便更好的发挥自己的效果。但是我觉得自己一向没什么打破，考虑了好久，确认了需求改换环境来磨炼。事务部近期人员变化较大，因而交代作业或许需求一个时期。我期望在10/24左右完结作业交代。这个时刻或许比较紧，假如施行上有太多困难，我赞同恰当推迟一周。但是我仍是期望副理了解，现接近年末，假如能给予我分配更多的时刻来找作业我将感激不尽!我期望在我提交这份辞程的时分，在未脱离岗位之前，是我的作业请主管尽管分配，我必定会尽自己的职，做好应该做的事。其他，期望主管不要款留我，其实，脱离是很舍不得，原因自不必阐明。但是既已决议，款留会让我终究脱离的时分更尴尬。谢谢!最终，期望公司的成绩自始自终一路飙升!主管及各位同仁作业顺利!
事务员辞去职务报告范文二
你好!
首要感谢几年来在贵公司里得到领导的关怀与保护。使我一个本对事务员这一行作业不太熟悉的楞小子也学会了油滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占商场;学会了喝酒，为的是与客户拉近联系;学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去;学会了应付与各类人打交道，为的是帮公司争夺更多的商场信息;但我仍是要辞去职务。由于我本来不喜欢喝酒，干事油滑更不是我一惯的作人准则，对则是对，错则是错。但在事务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只要一起的利益，没有永久的朋友让我不时心里不是滋味。昨日还握手酒桌上，今日就闹争吵，一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都或许发生。记住小时分老师说过：当资本家的赢利率达200%时，他们就会走而挺险，现在我是算学透了：有进为了将竟争对手打败，公司赔本也要放货，但有时对手倒后，便又将赢利抬到天文数字，看着顾客购买了价格翻了n翻的产品，心里只要一个滋味：痛!
尽管薪酬奖金按完结任务来分红，收入也不错，但我仍是要辞去职务了。由于几年来我已找不着我自已了，见谁都称兄弟，老板，经销商是老板，顾客是老板，代理商是老板，就连店员也得叫他老板，由于店员假如不帮助的话自已也得下岗。自已却变成一个现已人人能够处理的“司理”，姓名比什么都好听，但其实却比谁都惨：顾客说咱们卖的产品不合格，我只能供认，其实我想说：不或许每样产品都百分百的合格率，但我不能说。经销商说咱们的产品不好卖，我只能供认，其实我想说，是经销商不想卖，但我不能说。代理商说咱们分销能力差，我只能供认，其实我想说，比其他事务员来说我强多了，但我不敢说。老板说，这个月咱们的成绩太差了，我只能供认，其实我想说，是公司产品掉队了，但我不敢说。由于我一说，或许这个月的薪酬又没有了。这样的日子太可怕，这样的日子太伤心，这样的作业太难干，其实并不难，仅仅心里伤心，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。还记住吗领导，刚来时你说过，你只看我的成绩不听其它人什么说，但是当我的成绩爬到公司第一位时，与代理商有了抵触，但这一切都是为了公司的利益，但是你却站在代理商这边，将那个月的奖金扣了，说我与代理商联系搞不好，其实，咱们与代理商之间即有合作联系，又有竟争联系，假如什么事都顺着他来做，那咱们的事务也就会很快倒下了。这倒没什么，你却当了白脸，让我当黑脸，但黑得不值呀。
还记住你说过，今后的商场都交由我处理，但合理我要雷厉风行变革时，却开罪了即得利益者的利益，所以呼反对声四起，在这关健时刻，你的手再一次申向了合作者，并未遵从我的一丝定见，将我精心设计的计划全盘推翻，你可知道，这个计划耗费了我我少个不眠之夜吗才完结的吗?假如得以施行，咱们的商场将会完成多年来你愿望的质的跨跃，但你却冷了热心人的心。还记住你说过今后公司开展了，就帮咱们办各种稳妥，但公司从一个无名小辈开展到家喻户晓的大企业了，你仍然以资金紧张为由，以公司久远开展为由，暂不处理。还记住你说过，会关怀每一位职工的作业与日子的，但许多职工因长时刻在外奔走，一日三餐食无定所，睡无定处，生病了想请假你却说，公司太忙，人守不行为由不给请假。为什么你不多招些人员?其他工司开展到这个规划时已有上百名职工，但咱们却仍然就那三十条枪。多太多的你主过的话，但最终总是你自已推翻自已的话，或许你有你的道理，但却伤了我的心。
其实国家早有规则不能给单位领导送红包，但你却天天策划着今日给哪位送多少礼金，那个送多少红包，谁谁的生日到了要送贺礼，谁谁的儿子成婚了要打多少红包，我却成了一个穷送贿者，人家都认为我很有钱，其实自已的薪酬还不行送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面，天天与有钱人进包箱，玩牌等等，几呼一切的收入皆花在这上面了，为的都是公司的利益，但薪酬已n年没涨了。为了事务的增加，我天天打电话给这个那个，电话费上去了，事务量上去了，但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了，想请求进步电话费规范，你却说他人都没这个主意!那你为什么不说他人的事务量没我大?还有太多太多的话要对领导说，但写到这儿心里早已疲惫不堪了，真想睡个好觉，但手机却不能关机，就连一个月一天的休息日也不破例，常常深夜有短信息，骚扰电话打进来，但仍得眯着眼睛接听，今日我就关一次机吧，第一次关，也是最终一次在公司关机，由于太累了，就让你扣掉半个月的奖金一次吧，横竖也扣习惯了，你总有理由来扣的。好了，也为了节省你的时刻，就写到这儿吧。祝福公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!
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