2019年跨省就医结算报销新规定有哪些

每年用人单位都会为员工购买五险一金，五险一金为员工就医、赋闲、养老带来极大的保证。五险一金新规则有哪些?国家对五险一金就医结算、养老保险收取、公积金缴存份额等都进行新的规则。下面是听讼网小编来为您收拾的五险一金...想要了解更多关于跨省就医结算报销新规则有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
一、跨省就医结算报销新规则
1、在契合转诊规则的人员异地就医住院医疗费用可直接结算。
2、异地长时间寓居人员和常驻异地工作人员归入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖规模。
二、养老保险金收取新规则
1、养老保险联系在户籍地的，当地收取;
2、不在户籍地的，在累计缴费满10年的区域收取;
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地收取;
4、不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规则收取。
补白：北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海每月每档上调90元。
三、住宅公积金新规则
1、住宅公积金新规：公积金缴存份额也不能超越12%
2、住建部新规则
(1)从2018年5月1日起，凡住宅公积金缴存份额高于12%的，一概予以标准调整，不得超越12%;
(2)阶段性恰当下降住宅公积金缴存份额方针，从2018年5月1日起施行，暂按两年履行;
(3)生产经营困难企业除能够下降缴存份额外，还能够请求暂缓缴存住宅公积金。
听讼网提示：异地长时间寓居人员和常驻异地工作人员归入异地就医住院医疗费用直接结算掩盖规模。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。