异地缴纳公积金的比例

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异地交纳公积金份额的核算：
每月住宅公积缴存额由员工自己交纳和单位为员工交纳二部分组成，其核算方法是以“自己上一年度月均匀薪酬”为基数和政策规则的缴存份额得出。即：
(1)员工自己住宅公积金的月缴存额 = 员工自己上一年度月均匀薪酬×员工住宅公积金缴存份额;
(2)单位为员工缴存的住宅公积金的月缴存额 = 员工自己上一年度月均匀薪酬×单位住宅公积金缴存份额。
员工自己上一年度月均匀薪酬同，同当地社会均匀月均匀薪酬之比，低于60%的最低按当地社会均匀月均匀薪酬的60%核算，高于300%，最高按300%核算。
缴存份额(各地可能有差异)5%-12%之间。不实施住宅补贴准则的区域和用人单位，以添加住宅公积金缴存份额方法实施住宅分配货币化变革的，可适当进步缴存份额，但最高不超越20%。
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