丈夫参加生育险妻子生孩子能否报销

[导读]：依照相关规定，用人单位为其员工按本单位员工薪酬总额的0.7%交纳生育稳妥费，员工个人不需缴费。因而，假如谢先生的薪酬条里现已扣除了养老、医疗等社会稳妥费的话，阐明单位现已为您购买了社会稳妥，当然，也包含了生育险，仅仅由于您个人不必交费，因而，薪酬条上才没有扣钱。
社保≠全面保证免费获取稳妥方案
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不间断足额缴费满12个月
医院费用结算之日起120日内请求
只男方一方参与生育稳妥，契合条件的女方也可享受生育险待遇
我是男人又不生娃娃，参与生育稳妥有用吗?昨(6)日，不少读者电话咨询《社会稳妥法》的相关方针，其间，生育稳妥成为咨询的热门。为此，记者进行了收集整理，并请乐山市人力资源和社会保证局相关方针专家给予威望解说。
【个人事例】
薪酬条里没扣钱是不是单位没帮我买生育险?
手机尾号0286，谢先生，犍为县人。
反映问题：我老婆刚怀孕，期望将来生孩子能报销医疗费，因而，我十分重视生育险。昨日单位薪酬条一发下来，我就看里边的社会稳妥扣费状况，可是没有扣生育稳妥费，是不是单位没有给我买生育险?
【专家解读】
依照相关规定，用人单位为其员工按本单位员工薪酬总额的0.7%交纳生育稳妥费，员工个人不需缴费。因而，假如谢先生的薪酬条里现已扣除了养老、医疗等社会稳妥费的话，阐明单位现已为您购买了社会稳妥，当然，也包含了生育险，仅仅由于您个人不必交费，因而，薪酬条上才没有扣钱。
专家提示，用人单位人均薪酬低于上一年四川省员工平均薪酬60%的，以上一年四川省员工平均薪酬的60%乘以员工人数的积作为缴费基数。