五险一金公司和个人缴费比例是多少,个人五险一金怎么交

咱们咱们都知道在企业作业，就需要交纳五险一金。可是咱们知不知道五险一金占咱们公司的多少呢?其实咱们各地的缴费份额都是不一样的，并且每一个公司也不一样。五险一金公司和个人缴费份额是多少?个人五险一金怎样交?首先说一下咱们的住宅公积金吧，它实践...想要了解更多关于五险一金公司和个人缴费份额是多少,个人五险一金怎样交的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
五险一金公司和个人缴费份额是多少?个人五险一金怎样交?
首先说一下咱们的住宅公积金吧，它实践上不是咱们的社保的一种，能够说是咱们国家的特征，是咱们国家的独立运营的住宅公积金管理中心来操作。
它的缴费份额是5%到12%，从前社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时分高达百分20。这个缴费份额是以职工工资为基数。职工交5~12%，单位交5%~12%，算计10%到24%。这个缴费份额是单位灵敏操控的。
五险指的是养老、医疗、工伤、生育、赋闲。这些交费份额也是十分灵敏，是有地方政府或许国家操控。
养老稳妥，个人交8%，用人单位交13%到20%。深圳外地户口依照13%份额交费，本地户口依照14%，青岛缴费份额是18%，北京19%，上海20%。
医疗稳妥，个人交2%，深圳企业交6%，青岛交8.8%，上海交9.5%。
赋闲稳妥，一般个人要交0.5%，企业交1%到1.5%。
生育稳妥，大都在1%左右，青岛市，调整至1.5%。由于生二胎生的，生育稳妥超标了，呵呵。个人不需要交费。
工伤稳妥，从0.2%到0.6%，有的还超越1%。只要是高危职业，工伤稳妥的缴费费率就高。个人也不需要交费。
因而，整体来看，咱们的缴费费率应当是职工工资的15.5%~22%。企业担负20%~42%左右。
如今是一个法制的社会，很多与日子休戚相关的工作都离不开法令，所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作，假如你还有一些其他的想了解的常识，欢迎来听讼网找律师进行咨询。