养老保险缺口

养老保险准则牢靠不存在当期缺口问题近几年，人大教授郑功成屡次到东、中、西部多个省市进行社会保障专题调研，一个最为深入的形象，便是养老保险已经成为全社会遍及重视的热点话题。一方面，人们对我国社会养老保险完成准则全掩盖并让一切老年人都能按月收取一笔数额不等的养老金、对企业离退休人员养老金接连10年增加持肯定态度;另一方面，也有人深感置疑、不安与焦虑，比方，忧虑社会养老保险准则不牢靠，不满机关事业单位与企业员工养老金双轨制等。
所谓养老金缺口，是指养老保险基金收不抵支的状况，分三种状况：
一是当期(年)呈现的出入缺口;
二是前史留下的出入缺口，即所谓前史欠账;
三是未来出入缺口，即猜测在若干年后或许呈现的收不抵支现象。假如不加定语，养老金缺口便是指当期收不抵支状况。当时一些媒体不时报导的员工养老金缺口问题，其实是一个被有意或无意含糊化了的说法。由于它往往将前史的、当期的、未来的状况混杂在一起，或许对根据国际惯例与政府公共责任的财政补贴作了除掉，成果形成不必要的人心惶惶。
企业员工基本养老保险准则是我国社会保险法中清晰的全国性准则组织，、全国企业员工基本养老保险基金每年都有结余，当期底子不存在缺口。这是一个客观事实