试用期内辞职不用提前通知

《上海市劳作合同法令》
十一条及《共和国劳作法》十二条的规则：有下列景象的，劳作者能够随时告诉用人免除劳作合同。(一)在试用期内的;(二)用人以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的;(三)用人劳作合同约好付出劳作报酬或许劳作条件的。也说，只要是在试用期内，劳作者能够随时向辞去职务，并且既不要理由，也无须提早30天告诉。，你在试用期内对感到不满意，辞去职务的做法是完全符合法律规则的。