工伤赔偿理赔步骤详解

依照一般的理赔过程进行工伤补偿，比较一味盲目的找用人单位补偿终究取得工伤补偿的成功率要高许多，下面是听讼网小编收集整理的工伤补偿理赔过程详解，期望对需求工伤补偿的人有所协助。
工伤补偿理赔过程详解
1、首要要到当地劳动部门请求工伤确定，这个很要害，也是一切问题的条件，不请求工伤确定，一切都是白费，假如单位不请求的话，员工就必须在受伤之日起一年内请求;
2、如受伤被确定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤确定决议书后，医药费由用人单位全额付出，工伤医治、恢复期间的薪酬按原待遇发放;
3、等伤情安稳后能够请求劳动能力判定，判定工伤等级，然后依照伤残等级向用人单位索要伤残补偿;
4、工伤补偿：
(1)假如持续在单位作业，不辞去职务的话，依据《工伤保险条例》规则，享用一次性伤残补助金。
(2)假如挑选辞去职务的话，在享用一次性伤残补助金的一起，还能够享用一次性工伤医疗补助金和一次性伤残工作补助金。