公司法关于监事会的规定

监事会应当包含股东代表和恰当份额的公司员工代表，其间员工代表的份额不得低于三分之一，详细份额由公司章程规则。监事会中的员工代表由公司员工经过员工代表大会、员工大会或许其他方法民主选举产生。
监事会设主席一人，能够设副主席。监事会主席和副主席由整体监事过半数选举产生。监事会主席招集和掌管监事会会议;监事会主席不能实行职务或许不实行职务的，由监事会副主席招集和掌管监事会会议;监事会副主席不能实行职务或许不实行职务的，由半数以上监事一起推举一名监事招集和掌管监事会会议。
董事、高档管理人员不得兼任监事。
公司法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规则，适用于股份有限公司监事。
榜首百一十九条　本法第五十四条、第五十五条关于有限责任公司监事会职权的规则，适用于股份有限公司监事会。
监事会行使职权所必需的费用，由公司承当。
榜首百二十条　监事会每六个月至少举行一次会议。监事能够提议举行暂时监事会会议。
监事会的议事方法和表决程序，除本法有规则的外，由公司章程规则。
监事会抉择应当经半数以上监事经过。
监事会应当对所议事项的抉择作成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。
新公司法规则,监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
(一)查看公司财务;
(二)对董事、高档管理人员实行公司职务的行为进行监督，对违背法令、行政法规、公司章程或许股东会抉择的董事、高档管理人员提出免除的主张;
(三)当董事、高档管理人员的行为危害公司的利益时，要求董事、高档管理人员予以纠正;
(四)提议举行暂时股东会会议，在董事会不实行本法规则的招集和掌管股东会会议责任时招集和掌管股东会会议;
(五)向股东会会议提出提案;
(六)按照本法榜首百五十二条的规则，对董事、高档管理人员提起诉讼;
(七)公司章程规则的其他职权。
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