非全日制用工需要缴纳工伤保险吗

工伤保险是劳动者很重要的一点，用人单位需求进行购买。可是关于那些非全日制的用工在法律上是否需求交纳工伤保险吗?这儿需求咱们做好相关的了解，才干知道详细的规则是什么。关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。
一、非全日制用工需求交纳工伤保险
需求为非全日制的劳动者的劳动者交纳工伤保险。
二、什么是工伤保险
工伤保险，是指劳动者在作业中或在规则的特别情况下，遭受意外损伤或患职业病导致暂时或永久损失劳动能力以及逝世时，劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会保险制度。
三、相关法律法规
依据《工伤保险条例》的规则，工伤保险的适用范围包含中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等安排和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法办理的事业单位、社会团体的作业人员因作业遭受事端损伤或许患职业病的，由所在单位付出费用。详细办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规则。
咱们看完本文之后要知道用人单位能够不必进行交纳工伤保险，这是咱们需求清楚的问题。关于劳动者来说也要知道这方面的规则，这是在实践中很常见，关于不清楚的朋友就要知道其间的规则，期望对您有协助。假如您有其他问题，欢迎咨询听讼网专业律师。