养老保险缴费基数及比例是多少

新《社会保险法》解读：养老保险缴费基数及份额第十二条用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老保险费，记入根本养老保险统筹基金。员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未...想要了解更多关于养老保险缴费基数及份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
第十二条用人单位应当依照国家规则的本单位员工薪酬总额的份额交纳根本养老保险费，记入根本养老保险统筹基金。
员工应当依照国家规则的自己薪酬的份额交纳根本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参与根本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵敏工作人员参与根本养老保险的，应当依照国家规则交纳根本养老保险费，别离记入根本养老保险统筹基金和个人账户。
【解读】本条系关于员工根本养老保险缴费基数和缴费份额的规则。
1、用人单位的缴费基数和缴费份额
关于缴费基数，有的当地以企业薪酬总额为缴费基数，如辽宁、吉林、河南、浙江等大都省、市;有的当地以悉数员工缴费薪酬之和为基数，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人单位交纳根本养老保险费的份额，一般不超越企业薪酬总额的20%，详细份额由省、自治区、直辖市人民政府确认。现在，辽宁省用人单位的缴费份额为21%。用人单位交纳的社会保险费计入根本养老保险统筹基金，用于当期的根本养老保险待遇付出，实施现收现付。
2、员工个人的缴费基数和缴费份额
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