2019年漯河社保缴费比例是多少

据了解，漯河市社保缴费是依据漯河市上年度在职员工平均薪酬而定的。其间，漯河市社保缴费基数为上限14451元，下限2890元。漯河社保缴费规范是什么?下面，为了协助我们更好的了解相关常识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助...想要了解更多关于漯河社保缴费份额是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
据了解，漯河市社保缴费是依据漯河市上年度在职员工平均薪酬而定的。其间，漯河市社保缴费基数为上限14451元，下限2890元。
漯河社保缴费规范是什么?下面，为了协助我们更好的了解相关常识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有协助。
一、缴费份额
1、养老稳妥：单位交纳份额20%，个人交纳份额8%;
2、医疗稳妥：单位交纳份额8%，个人交纳份额2%;
3、赋闲稳妥：单位交纳份额2%，个人交纳份额1%;
4、工伤稳妥：单位交纳份额1%，个人不缴费;
5、生育稳妥：单位交纳份额1%，个人不缴费。
二、缴费基数
漯河市度工伤稳妥缴费基数，是依照上一年度全省乡镇单位从业人员月平均薪酬核算的。依照规则，漯河市工伤稳妥的最低缴费基数为2890元/月(河南省在岗员工月平均薪酬的60%)，最高缴费基数为14451元/月(河南在岗员工月平均薪酬的300%)。
听讼网提示：漯河社保缴费规范分为缴费份额和缴费基数两方面。其间，在缴费份额方面又是依据不同险种规则不同的缴费份额，如养老稳妥单位需交纳20%;个人需交纳8%;医疗稳妥单位需交纳8%;个人需交纳2%。
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