男性是否需要交生育保险

五险一金中包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和住宅公积金。这五个中，许多男性员工对自己要交纳生育稳妥金表明不解。这是由于男性对生育稳妥的人士普遍存在一个误区：他们以为只要女人才享有生育稳妥，男性又不需求生孩子，为什么要交生...想要了解更多关于男性是否需求交生育稳妥？的常识，跟着听讼网小编一起看看吧。
五险一金中包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生育稳妥和住宅公积金。这五个中，许多男性员工对自己要交纳生育稳妥金表明不解。这是由于男性对生育稳妥的人士普遍存在一个误区：他们以为只要女人才享有生育稳妥，男性又不需求生孩子，为什么要交生育稳妥呢?
其实，男**了生育险今后，在妻子生育期间也是享***的。
榜首、男人也同女人相同享有生育稳妥待遇。男性尽管不能同女人相同申领生育补贴，可是能够申领晚育补贴。即1个月生育当期的稳妥基数。别的，假如男性做计划生育手术，发生的费用也能够报销。
假如妻子没参保而男员工自己有生育险，难么男员工相同能够收取1月的晚育补贴;假如女士参保，能够依照男女方谁基数高就谁的准则申领晚育补贴(假如两边都满意晚育条件的话)。
第二、男女员工一起参与生育稳妥，还能防止性别歧视。众所周知，现在的员工雇佣男性份额要高于女人，若生育稳妥女**而男性不交，那么用人单位很有或许为了节约这笔费用而挑选男性员工，这在无形中又为女人求职增加了一道困难。因而，男女员工需求一起参与生育险。
那么，男性员工生育险的申领需求满意什么条件呢?
1、累计参保满12个月以上
2、生育当月生育稳妥处于参保状况，且生育契合国家计划生育方针(有准生证等相关证明)。
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