热点推荐：天津市职工缴费不满15年养老保险待遇计发方式

　　关于天津市员工缴费不满15年，其养老保险待遇计发方法的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今日听讼网小编针对该问题，梳理了以下内容，期望能够帮您答疑解惑。
　　(1)1996年1月1日后参加工作的员工，抵达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享用按月收取金待遇，个人账户贮存额一次性支交给自己，一起停止养老保险联系。
　　(2)1995年12月31日前参加工作的员工，在《施行办法施行后，即1998年1月今后退休的，抵达法定退休年龄时，缴费年限满10年不满15年的，按规则能够补缴到15年，退休时能够按月计发根本养老金。
　　(3)1995年12月31日前参加工作，抵达法定退休年龄时，缴费不满10年的，不能补缴。除按规则将个人账户贮存额一次性支交给自己外，另按自己树立账户之前的缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给自己两个月指数化月平均缴费薪酬。
　　上述内容来源于听讼网小编收拾发布，可供参考，期望对您有所协助，如需求更多的法令回答，可在线咨询听讼网律师。