养老险一次性缴纳政策是什么

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养老险一次性交纳方针
灵敏作业人员男年满45周岁、女年满40周岁之月至本告诉施行之月存在未参保缴费时段，且未收取企业员工基本养老金的，可向户籍地社会保险经办组织请求一次性交纳该未参保缴费时段的养老保险费，但一次性缴费的最长年限为：从2006年7月1日起至本告诉施行时刻止。
一次性月缴费薪酬基数，由自己在请求缴费时地点地级以上市企业员工基本养老保险的缴费薪酬基数上下限范围内自行申报。一次性缴费额核算公式为：
一次性缴费额=自己的月缴费薪酬基数×20%×一次性缴费月数
一次性缴费后，统一按自己月缴费薪酬基数之和的8%记入个人账户(其余部分记入统筹基金);一次性缴费指数为月缴费薪酬基数除以缴费时上年度全省在岗员工月平均薪酬。
一次性缴费数额经社会保险经办组织核定后，由社会保险费征收组织担任按核定成果征收。缴费时效为60个作业日，超越缴费时效未缴费的，原核定成果主动失效，应从头请求、从头核定。
请求一次性交纳养老保险约束
首要请求人有必要本地户籍。请求人原企业属佛山市内的，到企业地点区的社保局处理;请求人原企业属省内市外的到户籍地点区的社保局处理。
一次性交纳养老保险费怎么请求
请求人带着自己身份证和人事档案，到所属的社保局处理。一次性缴费年限最长为社保局审阅承认其在国有、县以上集体企业的不符合国家和省核算接连工龄方针规定的作业年限。
个人原始档案缺失，怎么处理?
该类人员应要求原单位尽量查找有关证明资料(如招工表、薪酬表、员工花名册等)，如的确没有任何证明资料，依照有关规定，先到所属的社保部分处理登记手续，待今后研讨处理。
这些便是咱们在这方面的常识。期望小编的这篇文章能给你带来协助。假如你想要了解更多关于这些方面的内容，也能够到网上进行查找查询。