养老保险补交新政策有哪些

养老保险最低缴费年限已经成为业界参与变革问题评论人士的一致，可是这一问题的变革时刻点没有清晰。现在养老保险的最低缴费年限为15年。养老保险补交新方针一、养老保险补交规模凡一同具有下列条件的人员，自己自愿，可按个人身份参与员工根本养...想要了解更多关于养老保险补交新方针有哪些的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
养老保险最低缴费年限已经成为业界参与变革问题评论人士的一致，可是这一问题的变革时刻点没有清晰。现在养老保险的最低缴费年限为15年。
养老保险补交新方针
一、养老保险补交规模
凡一同具有下列条件的人员，自己自愿，可按个人身份参与员工根本养老保险，补缴在原单位作业期间的根本养老保险费：
1.6月30日前从前与乡镇企业(包含乡镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家族工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位树立劳作联络或构成现实劳作联络，后因各种原因免除劳作联络或脱离原单位，且能供给有用原始资料的未参与乡镇员工根本养老保险的人员(包含未参保的返城未安顿作业知青);
2.2010年12月31日及处理参保缴费手续时均具有乡镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前作业期间的缴费年限后持续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实践缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;实践缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前作业期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规则处理收取根本养老金手续;补缴缴费年限累计缺乏15年的，可延伸缴费至满15年，延伸缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实践缴费年限累计仍缺乏15年的，可一次性缴费至满15年，按规则处理收取根本养老金手续。
三、养老保险缴费基数和份额
1. 参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按处理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市清晰规则，下同)上年度在岗员工月平均薪酬的60%核定，缴费指数统一按0.6核算;参保后，缴费基数按当年灵敏作业人员缴费基数方针中有关规则履行，指数据实核算。缴费份额统一按20%核算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗员工月平均薪酬的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规则交纳根本养老保险费，缴费基数按各设区市确认的当年灵敏作业人员缴费基数方针中有关规则履行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记载。
以上便是听讼网小编为你介绍的关于养老保险补交新方针有哪些的常识，期望对你有所协助，假如还存在疑问，能够联络听讼网律师为你回答。