对于“劳动争议发生之日”的举证责任怎样规定的呢？－常熟律师王兆华

 关于“劳作争议发作之日”的举证责任怎样规则的呢？

解说（二）以第一条的显著地位清晰了特定景象下“劳作争议发作之日”确实认办法。为何要对“劳作争议发作之日”的举证责任详加规则？首要是因为“劳作争议发作之日”关于当事人寻求劳作争议的救助途径有着重要的含义。《劳作法》第八十二条规则“提出裁定要求的一方应当自劳作争议发作之日起六十日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。……”，所以“劳作争议发作之日”确实认是正确处理劳作争议的条件。
而在劳作争议案子中，劳资双方出于自己的态度，往往关于“劳作争议发作之日”各不相谋，影响关于实体问题的审理。所以解说（二）合理分配了关于“劳作争议发作之日”的举证责任。